На мировой рынок труда в течение следующих 10-15 лет выйдут 1,2 млрд молодых людей, тогда как, по прогнозам, он сможет предложить всего около 400 млн рабочих мест, решение этой проблемы требует новых подходов, заявил президент Группы Всемирного банка (ГВБ) Аджай Банга на пленарном заседании в рамках Ежегодного собрания ГВБ в Бангкоке в пятницу.
"Два взаимосвязанных вызова, над решением которых мы работаем: максимально эффективное использование ограниченных ресурсов… и в то же время помощь странам в создании рабочих мест в широких масштабах", – отметил Банга, передает корреспондент агентства "Интерфакс-Украина".
Он отметил, что за три года под его руководством Всемирный банк шел против ветра, который не утих: конфликты продолжаются, фискальное пространство сузилось, долговое бремя возросло, стоимость товаров первой необходимости – от энергоносителей до удобрений – остается высокой, а тем временем разворачивается демографическая трансформация.
По мнению Банги, эти задачи необходимо решать комплексно, и будущее развития будет зависеть от способности объединить государственные финансы, частные инвестиции, благотворительные средства и технологии вокруг конкретных потребностей каждой страны.
"Государственные средства – там, куда рынки еще не могут проникнуть. Частный капитал – там, где он способен создавать рабочие места и масштабироваться. Филантропия, которая берет на себя начальные риски и открывает путь для новых идей. Технологии, благодаря которым каждый доллар становится более эффективным", – пояснил он.
Со своей стороны Группа Всемирного банка сократила срок подготовки проектов с 19 месяцев до девяти, заменила 153 показателя системы оценки на 22, ориентированных на воздействие, увеличила финансирование по схеме "оплата за результат" примерно с одной трети до половины и увеличила свои кредитные возможности более чем на $100 млрд за десятилетие. Кроме того, портфель совместного финансирования с многосторонними банками развития утроился за два года до примерно 250 проектов, требующих финансирования на сумму $138 млрд.
Что касается увеличения занятости, то, по его словам, разработанная стратегия основана на трех столпах. Во-первых, физическая и человеческая инфраструктура: работодателям нужны электроэнергия, вода, транспорт и цифровые связи, а людям – здравоохранение, образование и навыки. В прошлом году ГВБ выделила на эти фонды $40 млрд – почти треть финансирования.
Во-вторых, регуляторная и политическая определенность, поскольку бизнес любого размера зависит от сильных институтов, надлежащего управления и четких правил – от более простых разрешений до предсказуемого земельного законодательства. Поэтому в прошлом году 30% финансирования банка было направлено на поддержку политических и институциональных реформ.
Третьим столпом Банга назвал масштаб, для наращивания которого необходимо устранять барьеры для инвестиций частного бизнеса – от валютного риска до доступа к финансированию – и укреплять инструменты для их преодоления: гарантии, акционерный капитал и финансирование в местной валюте.
"Именно так мы привлекаем больше частного капитала в развитие. В 2022 финансовом году… мы мобилизовали примерно $35 млрд частного капитала. В прошлом году – $112 млрд от инвесторов из 110 стран. Наряду с нашим собственным финансированием общий объем финансирования превысил $230 млрд", – отметил глава ГВБ.
Он уточнил, что мобилизация почти утроилась в странах с доходом ниже среднего, увеличилась в четыре раза – в странах с доходом выше среднего и более чем вдвое по всей Африке, но по-прежнему существует проблема в странах с низким уровнем дохода, где мобилизация оставалась на уровне примерно $3 млрд. По словам Банги, решить эту ситуацию планируется с помощью стратегии, ориентированной на малый и средний бизнес.
По мнению президента ГВБ, значительную роль может сыграть также практический, или "малый" искусственный интеллект (ИИ): повысить урожайность фермерам, адаптировать обучение для учителей, принимать более обоснованные решения врачам, привлечь новых клиентов предпринимателям, поэтому ГВБ помогает странам налаживать электроснабжение, подключение и доступ к соответствующим устройствам.
Банга также сообщил о планах группы увеличить объемы деятельности в сфере критически важных минералов в пять раз в течение следующих пяти лет.
Что касается финансовой инженерии, то президент ГВБ сообщил о работе шести многосторонних банков над разработкой унифицированных подходов к оценке, оформлению, структурированию и передаче инвестиций. Благодаря этому ГВБ сможет передавать свои проекты другим инвесторам, высвобождая свой капитал для следующего проекта.
"Если такой подход распространить на различные учреждения и рынки, это положит начало чему-то гораздо более масштабному: новому классу активов для инвестирования в развитие стран с формирующейся экономикой. Если мы все сделаем правильно, размер нашего баланса больше не будет ограничивать наши амбиции – и мы навсегда изменим траекторию развития", – подчеркнул Банга, отметив важность проекта.
Подводя итоги, президент ГВБ выразил надежду, что при активной совместной работе прогноз дефицита в 800 млн рабочих мест не будет реализован.
