Сотрудник компании Киевстар Михаил Яценко, уволенный в 2014 году в связи с сокращением штата, смог через суд восстановиться на работе и отсудить у компании зарплату за 27 месяцев. Об этом он сообщил на своей странице в Фейсбук.
"Восстановлен на работе в АО Киевстар через два года на основании решения суда. Два года назад, в июне 2014 году я был уволен с должности инженера АО Киевстар. Уволенный в связи с сокращением штата работников на основании ч.1 ст.40 КЗоТ Украины. Понадобилось два года, чтобы суд признал увольнение незаконным. Целых два года! И это при том, что законом определен месячный срок разрешения трудового спора", — отметил Яценко.
По решению Апелляционного суда Днепропетровской обл. (вступило в силу 02.08.16 г.) АО Киевстар обязан:
1. Отменить приказ о прекращении трудового договора и восстановить в должности, с которой был уволен;
2. Выплатить зарплату за вынужденный прогул за 27 месяцев;
3. Выплатить годовую премию по итогам 2013 года;
4. Выплатить немедленно один среднемесячный заработок;
5. Выплатить моральный ущерб.
Подписывайтесь на аккаунт ЛІГАБізнесІнформ в Twitter и Facebook: в одной ленте — все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.
