В начале августа 2025 года на Едином портале вакансий было размещено 241 000 предложений работы, тогда как соискателей через государственный сервис – 132 000. Об этом сообщила Государственная служба занятости.
Количество размещенных вакансий по состоянию на начало августа было на 12 000 больше, чем в начале июля. Это объясняется сезонными колебаниями на рынке трудовых ресурсов.
Читайте такжеТрансформация рынка. Каким было первое полугодие у крупнейших застройщиков и что дальше
Чаще всего работодатели в этом году искали продавцов, водителей, поваров, инженеров, бухгалтеров, врачей, администраторов, слесарей, электромонтеров, грузчиков и т.д.
Треть всех соискателей работы – это специалисты с высшим образованием, немного большее количество, или 36%, – люди с профессионально-техническими дипломами.
В целом, по словам Госслужбы занятости, дефицит рабочей силы обусловлен двумя основными причинами: военными действиями в стране и существенными изменениями в экономике.
Через последнюю причину обостряется структурная безработица. Так происходит из-за того, что соискатели работы не обладают необходимыми умениями и навыками, чтобы занять рабочие места, которые испытывают наибольший дефицит рабочей силы.
Так, в Киеве на одного безработного приходится аж 24 вакансии, во Львовской области – 4, а в Киевской – 3. Зато в Николаевской области количество соискателей работы вдвое превышает число предложений.
По прогнозу Национального банка, диспропорции на рынке труда будут сохраняться еще несколько лет, но постепенно будут уменьшаться. Уже в 2027 году уровень безработицы в Украине должен стабилизироваться ниже 10%.
- В июне опрос Государственной службы занятости показал, что в Украине 80% безработных готовы работать менее чем за 20 000 грн в месяц.
- 16 июля сообщалось, что в Украине фиксируют острый дефицит водителей грузового транспорта – на рынке не хватает примерно 30 000 – 40 000 работников.
