Суд Европейского союза признал путь до места работы частью рабочего дня. Такое решение относится только к сотрудникам, не имеющим постоянного офиса, например, сиделкам, работникам газовых служб или торговым представителям, сообщается на сайте суда.
"Работодатели должны организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому", — сказано в решении суда.
Подписывайтесь на аккаунт ЛІГАБізнесІнформ в Twitter и Facebook: в одной ленте — все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.
