Министерство социальной политики Украины и профильные юристы четко разграничили юридическое влияние иностранного трудового стажа на пенсионные права граждан.
Согласно действующим нормативно-правовым актам Кабинета министров, периоды занятости за пределами государства подлежат верификации по строго дифференцированной схеме, рассказал изданию «На пенсии» эксперт по пенсионным вопросам Виктор Богданов.
Работа на российских предприятиях может быть принята во внимание исключительно как юридическое основание для самого факта оформления пенсионного пособия по достижении установленного возраста. Это правило действует при условии предоставления легальных документальных доказательств, однако оно полностью исключает автоматический перерасчет денежного эквивалента выплат в сторону увеличения.
Законодательство блокирует возможность монетизации зарубежного опыта для граждан, которые пытаются повысить коэффициент своей уже назначенной украинской пенсии. Исключения из этого правила минимизированы и возможны лишь при наличии действующих двусторонних международных соглашений или в результате длительных судебных разбирательств.
Кадровые архивы и механизмы обмена информацией между ведомствами в условиях войны парализованы, что создает дополнительные барьеры для подтверждения документов. В результате любые трудовые периоды на территории РФ фактически теряют свою финансовую ценность для украинской солидарной системы накоплений, оставляя претендентов на уровне базовых социальных стандартов.
«Периоды работы в России могут быть зачтены только для определения права на пенсию по возрасту, если они подтверждены документами. Для увеличения размера уже назначенной украинской пенсии такой страховой стаж, как правило, не учитывается. Согласно постановлению Кабмина, страховой стаж, приобретенный за пределами Украины, может быть учтен для определения права на назначение пенсии по возрасту. Это касается и периодов работы в других государствах, если они подтверждены соответствующими документами. Но такой стаж, как правило, не увеличивает размер украинской пенсии. Их могут учесть только для определения права на пенсию, а не для ее размера. Исключения возможны лишь в отношении отдельных стран, с которыми у Украины есть международные договоры, предусматривающие иной порядок, или через суд», — пояснил Богданов.
