С сегодняшнего дня в Украине выросли прожиточный минимум и минимальная зарплата

1 декабря 2016 года, вступают в силу закон №4543, повышающий прожиточный минимум до 1544 грн, а месячную минимальную заработную плату до 1600 грн вместо 1550 грн, а также постановление Кабмина, увеличивающее должностные оклады работникам учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы.
Напомним, Закон "О внесении изменений в закон Украины "О государственном бюджете Украины на 2016 год" (относительно социальных стандартов и объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий)" был принят Верховной Радой 19 мая 2016 года.
Документ вносит в закон о государственном бюджете Украины на 2016 г. изменения, которые повышают социальные стандарты (в частности заработные платы, пособия, пенсии) и увеличивают объем субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий населению на оплату жилищно-коммунальных услуг с целью компенсации гражданам изменения предельных розничных цен на природный газ для бытовых потребителей и производителей тепловой энергии.
За счет этого с 1 декабря 2016 г. прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц будет повышен с 1399 грн до 1544 грн. При этом для основных социальных и демографических групп населения прожиточный минимум с 1 декабря вырастет:
— для детей в возрасте до 6 лет – с 1228 грн до 1355 грн;
— для детей в возрасте от 6 до 18 лет – с 1531 грн до 1689 грн;
— для трудоспособных лиц – с 1450 грн до 1600 грн;
— для лиц, утративших трудоспособность – с 1130 грн до 1247 грн.
Также с 1 декабря 2016 г. месячная минимальная заработная плата будет составлять 1600 грн вместо 1550 грн, закрепленных текущей редакцией закона о госбюджете.
Вслед за ростом зарплат, Кабмин 23 ноября 2016 года принял постановление о росте зарплат и бюджетников — ставка работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки выросла на 150 грн — до 1335 грн. При этом разрыв между минимальной заработной платой и тарифной ставкой работника первого тарифного разряда сохраняется — в сумме 265 грн.
Повышаются оклады для всех категорий работников с соблюдением квалификационных соотношений в оплате труда.

Источник