Украинские университеты стремительно теряют преподавателей из-за низких зарплат и отсутствия мотивации. Чтобы остановить отток кадров и вернуть молодых ученых, в парламенте предлагают ввести прозрачную систему оплаты труда. Об этом сообщил народный депутат Даниил Гетманцев.
"Наши университеты теряют людей. Когда зарплаты низкие, преподаватели либо уезжают за границу, либо вынуждены подрабатывать не по специальности. Молодые ученые не видят смысла оставаться, а студенты вообще не понимают – зачем начинать научную карьеру", – заявил народный депутат.
В настоящее время базовые оклады преподавателей в заведениях высшего образования составляют:
- Ассистент – 9894 грн
- Преподаватель – 10 639 грн
- Старший преподаватель – 11 384 грн
- Доцент – 12 129 грн
- Профессор – 12 909 грн
Даниил Гетманцев и Руслан Стефанчук предложили поправки к проекту бюджета Украины на 2026 год. Инициатива предусматривает установление новых базовых окладов, соответствующих требованиям статьи 61 Закона Украины "Об образовании".
Предложенная модель основана на связи между квалификацией работника и размером заработной платы. Чем выше профессиональное мастерство, тем выше оплата труда.
Базовые оклады без надбавок могут составлять:
- Ассистент/преподаватель – 30 000 гривен
- Старший преподаватель – 33 000 гривен
- Доцент – 36 300 гривен
- Профессор – 39 930 гривен
К этим суммам будут добавляться законные надбавки за научную степень, ученое звание и стаж работы. По словам авторов инициативы, модель полностью просчитана для государственного бюджета и готова к внедрению.
"Цель проста: удержать и вернуть людей в высшее образование и развернуть инновации и науку посредством прозрачных, справедливых окладов и стабильных инвестиций в университеты", – пояснил Гетманцев.
- По результатам опроса НУШ, справедливой оплатой педагоги считают сумму в три раза выше реальной.
