Лишились работы в результате войны 30% украинцев, которых сократили или уволили (19%), или закрылась сама компания (11%), таковы результаты представленного во вторник исследования Work.ua, которое проводилось в июле.
Согласно ему, 33% респондентов ответили, что компания поначалу приостановила свою деятельность, однако потом работники вернулись к работе, тогда как 27% опрошенных указали, что война никак не отразилась на их занятости.
Как отметили в Work.ua, у 36% украинцев зарплата сильно сократилась после начала войны, у четверти – не изменилась, у 16% сократилась незначительно, а увеличилась только у 3% зарплата.
"Почти десятая часть компаний привязала зарплату к курсу иностранной валюты, остальные продолжают платить зарплату в гривне независимо от колебаний курса. Большинство работников (65%) не получают бонусов. У остальных работников самый популярный вид бонуса – 20% от зарплат (16% опрошенных)", — сообщили в компании.
Почти 18% участников опроса из-за войны изменили город или страну проживания, но 93% работают в украинском бизнесе.
Отмечается, что многие компании переориентируются на западный рынок, поэтому стоит учить английский язык.
В отношении оформления 71% респондентов указали, что имеют официальное трудоустройство, тогда как 22% работают без оформления, а 5% оформлены как ФЛП.
Около двух третей респондентов сообщи ли, что имеют 24 и более календарных дней отпуска в год, у 12% работников он составляет 15-24 дня, 5% могут отдыхать 5-10 дней и 2% опрошенных указывали кратчайший отпуск — до 5 дней.
Самая популярная составляющая соцпакета, согласно опросу, – оплата больничных: 51% респондентов отметили ее наличие, тогда как у 15% участников исследования вообще нет соцпакета. Остальные опрошенные отметили, что их социальный пакет состоит из: медицинского страхования – 14%, оплаты дополнительного образования — 5%, курсов английского языка – 3%, оплаты/компенсации занятий спортом — 3%.
Высшее образование имеют большинство работников-участников опроса: 66% оканчивали институты, академии, университеты, тогда как 25% имеют профессионально-техническое образование, а у 9% есть среднее образование. Также наблюдается взаимосвязь между образованием и размером зарплаты, например продавцы-консультанты с высшим образованием получают более высокую зарплату, чем те, кто его не имеют.
В опросе приняли участие 600 работодателей и 20 000 работников, трудящихся на самых распространенных должностях, уточнили в Work.ua.
В конце июля этого года Нацбанк заявил, что вызванный войной спад экономики обусловил резкий рост уровня безработицы в Украине во втором квартале 2022 года — до 35% (по методологии МОТ), а существенное снижение экономической активности привело к сокращению резкому снижению доходов населения страны.
По оценкам НБУ, в 2023 году уровень безработицы в Украине снизится всего до 27% и лишь в 2024-м сокращение будет более значительным – до 18,2%.
По оценке Нацбанка, номинальные зарплаты в стране в 2022 году снизятся на 12%, в то время как реальные (с учетом инфляции) – на 27%.
