Международный кадровый портал grc.ua провел исследование, по результатам которого на протяжении полутора месяцев лета текущего года работодателями было размещено на 47% больше предложений о работе, по сравнению с таким же периодом весной, что является свидетельством восстановления спроса на новых сотрудников, передает Replyua.net. В том числе, известно, что активный спрос на сотрудников отмечается как раз в тех сферах, работа которых стала невозможной или значительно ограниченной в период действия основных карантинных ограничений.
Кроме всего прочего, в упомянутый выше период активнее начали искать: домашний персонал, работников в сфере «Туризм, рестораны», консультантов, банковских работников, работников в спортивные учреждения.
Аналогичная тенденция отмечается и в разрезе активности отраслей. В первой половине лета больше всего вакансий разместили работодатели из следующих сфер: «Розничная торговля», «Финансовый сектор», «Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника», «Услуги для населения» (салоны красоты, пошив, ремонт одежды и обуви, такси, туристические компании, спортивные и фитнес-клубы, центры развлечений и т.д.), «Гостиницы, рестораны, общественное питание, кейтеринг» . Источник фото: korrespondent.net
Корпоративное такси в Польшу и Молдову — это комфорт, оперативность и надежность для бизнеса
В современном бизнесе время — не просто деньги, а стратегический ресурс. Особенно это актуально для компаний, которые активно взаимодействуют с...
Read moreDetails
