Это следует из результатов опроса, проведенного CV Keskus.
По сравнению с прошлым годом число зарабатывающих"по-черному" людей снизилась с 10,86% до 6,12%.
17,5% мужчин ответили, что получают зарплату в конвертах, тогда как среди женщин этот показатель был 5,6%.
Больше всего получающих зарплату в конвертах в возрастной группе от 15 до 24 лет (17,7%)
"Безусловно, свою роль в том, что доля получающих зарплату в конвертах значительно снизилась, сыграла активная деятельность Налогово-таможенного департамента, однако и все большее число эстонских работников понимают риски, сопряженные с "черной" зарплатой, — отметил менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт. —
Проблемным в настоящее время является молодое поколение, которому крайне необходимо финансовое образование, что избавило бы молодежь от иллюзий при выходе на рынок труда и удержало бы от согласия на получение зарплаты в конвертах".
Исследование CV Keskus показывает, что борьба с теневой экономикой в долгосрочной перспективе все-таки приносит желаемые результаты, а подскочившие в прошлом году показатели представляли собой, скорее, временное явление, обусловленное главным образом частичным увеличением количества зарплат в конвертах.
Хенри Аувяэрт добавил, что больше всего получающих зарплату в конвертах — в сферах общественного питания, механики и техники, строительства и недвижимости, транспорта и логистики, где более 15% опрошенных утверждали, что получали зарплату в конвертах.
"Меньше всего получающих зарплату в конвертах в сферах финансов, обучения, государственного и общественного управления, а также маркетинга", – отметил Хенри Аувяэрт.
В опросе CV Keskus приняло участие 1443 человека. Данные за 7 лет охватывают 11 569 работников.
Привчаємо до фінансової грамотності дітей
"Школа платіжної грамотності" є незамінним ресурсом для тих, хто бажає поглибити свої знання у сфері фінансів. Цей освітній серіал, розроблений...
Read moreDetails
