Украинским компаниям может оказаться не по карману повышение зарплат сотрудникам.
Украинские работодатели в 2017 году, в целом, планируют повышать зарплаты своим сотрудникам, а также создавать для них дополнительные стимулы, однако реальность может отказаться таковой, что многим компаниям это окажется не по карману.
Об этом пишет Хроника.инфо со ссылкой на Апостроф.
По данным исследования EY People Advisory Services, 66% компаний запланировали повышение зарплат для сотрудников в 2017 году в среднем на 12%. Кроме того, 35% компаний планируют применять меры для поддержки мотивации персонала, 33% работодателей будут проводить командообразующие мероприятия, 27% потратятся на тренинги, а 23% — на пересмотр систем премирования в сторону увеличения целевых размеров премий.
Читайте также: Гройсман прокомментировал повышение зарплат нардепов
Лишь 21% компаний будут вынуждены экономить, в том числе, за счет сокращения персонала и расходов на командировки, а также корпоративные мероприятия.
Sky Bank аккредитовал для участия в программе «еОселя» проект «Интергал-Буда» во Львове
Фото: https://www.facebook.com Sky Bank аккредитовал для участия в государственной программе "еОселя" проект девелопера "Интергал-Буд" жилого комплекса MHоuse во Львове, сообщил...
Read moreDetails
