Почти половина активных соискателей на украинском рынке труда (44,3%) – люди в возрасте от 35 лет, причем почти каждое четвертое резюме (22,8%) принадлежит специалистам старше 45 лет, а их ожидания по зарплате после 35 лет перестают расти и фиксируются на уровне 30 тыс. грн, свидетельствуют результаты исследования платформы robota.ua.
Согласно пресс-релизу платформы, распространенные стереотипы о преобладании молодежи среди соискателей не соответствуют действительности, как и представления о прямой зависимости между карьерным стажем и финансовыми требованиями.
Что касается рынка активных кандидатов, то больше всего соискателей все же в категории 16-24 лет – 33,6%. Вторая группа по количеству соискателей – 25-34 года – 22%, на третьем месте – 35-44 года – 21,5%. Еще 14,7% составляет группа 45-54 лет, 6,8% – 55-54 лет, 1,2% – кандидаты старше 65 лет.
Наибольший скачок ожиданий по зарплате наблюдается в начале карьеры – с 20 тыс. грн в возрастной группе 16-24 лет до 30 тыс. грн в группе 35-44 лет. После этого возраста желаемый уровень дохода "выходит на плато", а после 55 лет начинает снижаться, поскольку для старших кандидатов приоритетами становятся стабильность, удобный график и расположение офиса.
На сайте robota.ua отмечают, что монетизация опыта зависит прежде всего от профессии и возможности перехода на более высокую должность. В частности, у продавцов медианные ожидания не меняются с возрастом, тогда как среди менеджеров по продажам разрыв в зарплатных требованиях между самыми молодыми и самыми опытными специалистами достигает 75%, что является самым высоким показателем среди всех проанализированных специальностей.
Кроме того, исследование показало, что в Киеве сложилась отдельная модель заработной платы, при которой ожидания кандидатов, независимо от возраста, стабильно превышают общеукраинские показатели. В то время как в Киеве кандидаты в возрасте 16-24 лет согласны на заработную плату в размере 25 тыс. грн, во Львове, Одессе, Днепре и Харькове этот показатель держится на уровне 20 тыс. грн. Категория 35-44 лет согласна на зарплату в размере 40 тыс. грн, тогда как во Львове – на уровне 35 тыс. грн, в Одессе и Днепре – 30 тыс. грн, в Харькове – 26,3 тыс. грн.
По мнению авторов анализа, для оценки реальной стоимости специалиста работодателям необходимо учитывать сочетание профессии, региона и этапа карьеры.
