Время собеседования: на что и как оно влияет?

0
35

Поиск работы — непростая задача, поэтому соискатели стараются предусмотреть абсолютно все, что повлияет на ее решение. Это не только грамотный выбор вакансии на grc (hh.ua), но и максимальное внимание к собеседованию.
Один из важных моментов — это время, на которое назначается собеседование. Если оно не обозначено компанией и у вас есть выбор, обязательно проанализируйте разные варианты, а не соглашайтесь на первый попавшийся.
 Время собеседования: на что и как оно влияет?

Собеседование утром: идеально для жаворонков и в жаркую погоду

Если вы рано встаете и до обеда чувствуете себя бодро, утреннее собеседование — оптимальное решение. Но не стремитесь попасть к HR-менеджеру в самом начале рабочего дня. Дайте ему насладиться утренним кофе, немножко настроиться на рабочий лад, прийти в себя после дороги или утреннего совещания. Если офис начинает работу с 8, то удобно договариваться на встречу в 9-10 часов.
Чтобы избежать неприятностей, заранее подумайте, как вы будете добираться до места так, чтобы не попасть час пик общественного транспорта. Возможно, стоит выбрать более длинный маршрут и выехать пораньше. А если работа перспективная, не жалейте денег на такси — тогда вы приедете в офис не только в хорошем настроении, но и в аккуратном виде.
Утренние собеседования оптимальны и для лета, особенно очень жарких дней. В такое время первые часы самые легкие, потому что тепло и солнечно, но нет изнуряющей духоты. Это хорошо и для того, кто добирается до офисов, и для самих работников. Хотя последние могут и не замечать жару, если офис хороший и оснащен современными кондиционерами.
 Время собеседования: на что и как оно влияет?

До и после обеда: еда — всему голова

Узнавая подробную информацию о компании, не забудьте уточнить, когда в офисе начинается обед. Приходить на собеседование за полчаса или за час до него — не лучшая идея, потому что специалисты уже проголодались, они уже настроены на то, чтобы немножко отдохнуть и перекусить. Сразу после обеда приходить тоже не стоит — тут уже выдерживают паузу поменьше: например, 30-40 минут. Человек, который поел, на какое-то время теряет концентрацию внимания, но затем быстро восстанавливается и уже не отвлекается на голод.
В особых ситуациях, если это уместно, обед становится хорошим поводом для собеседования — в тех случаях, когда вы приглашаете HR-менеджера перекусить и обговорить детали предстоящего сотрудничества. Этот метод подходит только для ситуаций, когда компания уже заинтересована в вас, но остались отдельные детали, требующие согласования.

Вечернее собеседование: выбор сов и занятых кандидатов

Собеседование вечером подойдет тем, кто:
Очень плохо переносит утро, чувствует себя разбитым и выглядит не лучшим образом в самом начале дня. Тогда важно дать организму прийти в себя, набраться немного энергии.
Работает в другом месте. В такой ситуации важно честно сказать менеджеру, что вы будете на работе, а в конце рабочего дня подъедете.
Уверен в том, что его кандидатура точно интересна компании. К вечеру HR-специалист сильно устает от общения и разных кандидатов, думает о том, что скоро он уже отправится домой. Чтобы вытащить его из этих мыслей, нужно заинтересовать собственным проектом.
 Время собеседования: на что и как оно влияет?
Нельзя сказать, что время собеседования кардинально влияет на то, как пройдет беседа. Это лишь дополнение к общей картине. Если вы кандидат, ради которого компания готова поступиться многими условиями, то утро, вечер или обед не будут иметь никакого значения. Но когда хочется немного подстраховаться, не помешает учитывать и такие нюансы.